Подбор IT-специалистов — опытные специалисты в области Front-End, Back-End, мобильной разработки и других IT-направлений.
IT-рекрутинг.
Оплата
по факту
выхода
по факту
выхода
Первые кандидаты — завтра
Гарантия прохождения испытательного срока
Собственная HR-аналитика
Личный аккаунт-менеджер
Конфиденциальность и NDA
по умолчанию
по умолчанию
Личный аккаунт-менеджер
NDA
по умолчанию
по умолчанию
Гарантия резульата по договору
Собственная HR-аналитика
Оплата
по факту
выхода
по факту
выхода
Первые кандидаты — завтра
Экспертный подбор ИТ и бизнес-кадров для компаний по всей России и СНГ. Работаем прозрачно, быстро и с гарантией результата — только проверенные кандидаты, понимающие задачи и цели вашего бизнеса.
Закрываем даже сложные вакансии в IT — быстро, с гарантией и только по факту результата.
Подбираем IT-таланты, которые двигают ваш бизнес вперёд!
Подбираем опытных backend, frontend, fullstack и DevOps-инженеров, которые способны развивать ваш продукт и поддерживать его на высоком уровне.
Находим сильных менеджеров по продажам, продакт-менеджеров, специалистов по маркетингу и развитию бизнеса. Отстраиваем продажи и выводим IT-продукты на рынок.
Профессиональный поиск для позиций директора по развитию, технического директора, CEO, CTO и других управленческих ролей — для тех, кто двигает компанию вперёд.
Быстро подбираем специалистов в команды любого масштаба — от молодых стартапов до зрелых ИТ-компаний. Понимаем специфику технологического рынка в России и СНГ.
Помогаем выстроить процессы подбора и удержания сотрудников, находим точки роста для вашей HR-функции, обучаем ваших внутренних рекрутеров эффективному найму.
Оплата только за результат. Гарантия выхода и прохождения испытательного срока. Продуманная HR-аналитика на каждом этапе.
Кого мы успешно ищем
и находим для вашего бизнеса
и находим для вашего бизнеса
Проводим глубокую аналитику вакансий, разрабатываем стратегию поиска и находим сильных IT-специалистов под конкретные задачи вашего бизнеса. Гарантируем прозрачный процесс и оперативный результат на каждом этапе.
Как мы работаем: этапы эффективного подбора
Наши специалисты проводят брифинг, изучают вашу задачу и разрабатывают индивидуальную стратегию поиска кандидатов.
Брифинг
и стратегии
и стратегии
Мы организуем интервью с выбранными кандидатами и помогаем вам на всех этапах коммуникации.
Собеседования
Мы начинаем активный поиск через профессиональные и альтернативные платформы, используя Boolean search, X-Ray и другие методы.
Поиск кандидатов
Если кандидат не проходит испытательный срок, мы бесплатно предоставим замену в кратчайшие сроки.
Гарантия замены
Вы оставляете заявку на сайте или связываетесь с нами. Мы уточняем вашу потребность и согласовываем ключевые требования к вакансии.
Аналитика
вакансии
вакансии
Каждый кандидат проходит тщательный технический и психологический скрининг.
Скрининг и оценка
После принятия оффера мы сопровождаем процесс выхода сотрудника, предоставляя юридическую и бухгалтерскую чистоту.
Оформление
и сопровождение
и сопровождение
Вы получаете первых подходящих кандидатов уже в течение суток после начала работы.
Резюме в течение 24 часов
24 часа
Закрываем вакансии, за которые берём ответственность
Находим не поток резюме, а кандидатов, которые проходят отбор, доходят до оффера и выходят в команду.
01
Кандидаты, а не резюме
Проверяем опыт, мотивацию, зарплатные ожидания и риски до того, как кандидат попадёт к вам на интервью.
02
Контроль на каждом этапе
Показываем воронку поиска: кого нашли, с кем идёт контакт, кто прошёл оценку и где сейчас находится вакансия.
03
Поиск без шаблонов
Учитываем отрасль, уровень роли, зарплатную вилку, требования руководителя и реальные ограничения рынка.
04
Гарантия до 180 дней
Сопровождаем кандидата до выхода и сохраняем ответственность после трудоустройства, включая замену по гарантии.
Закрыто вакансий
> 0
Закрыли более 1000 вакансий в продажах, IT, маркетинге, HR, финансах и управленческих ролях.
До первой подборки
0 дн.
Первые релевантные кандидаты появляются уже в первую рабочую неделю поиска.
Релевантность подбора
0 %
До 87% кандидатов в первой подборке соответствуют ключевым требованиям вакансии.
Гарантия замены
до 0 дн.
Даём гарантию замены до 180 дней и сохраняем ответственность после выхода кандидата.